Otra de las grandes fallas después de la gran mayoría de los modelos es no tomarse el tiempo de agradecer a todos los que lo hicieron posible. No es necesario el hacer una larga lista de agradecimientos en la ceremonia de clausura o hacer grandes canastas de regalo: un simple correo electrónico o nota después de terminada la simulación es suficiente. En algunos casos, tal vez si aplique dar un pequeño regalo, pero eso es a consideración de los miembros del staff.

La cuestión de los agradecimientos viene del simple hecho de ser educados y de seguir consolidando la relación para que se cuente con ese apoyo en el futuro. Además, es otro elemento que te puede ayudar a que tu simulación sea más distintiva.

¿A quién se debe de agradecer?

• Delegados y Maestros Asesores: Recuerda que si ellos no vienen el próximo año, no hay evento. Lo más difícil es hacer nuevas relaciones: es importante hacer todo lo posible por mantener las ya existentes.

• Patrocinadores: Aunque ya hayas cumplido con tu parte del “trato” a cambio de un patrocinio (poner publicidad, brindar espacio para un logo, etc.) una nota de agradecimiento puede ser un factor decisivo en que te vuelvan a apoyar en especie o en efectivo.

• Asesor: Asegúrate de que el asesor del comité organizador reciba el reconocimiento que se merece. Es un trabajo demandante, cansado, y a menudo poco reconocido, así que hay que dar algo a cambio.

• Pajes: Es agradable que alguien comente en las ceremonias de clausura o última sesión de comité acerca del trabajo incansable (en la mayoría de los casos) de los pajes. Una manera más de reconocerlo.